忙了幾個月了,終於把專案搞定了,所幸公司給了一筆獎金還放了一星期的假

這時候就超想出國去玩的,節儉的我當然是自已想辦法能省則省囉

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旅館環保生態旅館

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商品訊息描述:

主要設施

  • 15 間客房
  • 供應早餐
  • 酒吧/酒廊
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣服務
  • 禮賓服務
  • 大廳免費報紙
  • 行李寄存
  • 櫃台服務 (有時間限制)
  • 旅遊諮詢/購票服務

闔家歡樂

  • 提供推床/加床
  • 電冰箱
  • 獨立浴室
  • 免费盥洗用品
  • 每日客房服務
  • 吹風機

鄰近景點

  • 卡塔新鮮市場 (2.6 公里)
  • 象島叢林漫步騎大象 (2.7 公里)
  • 迪諾公園迷你高爾夫球場 (3 公里)
  • 卡塔觀景台 (3.5 公里)
  • 卡隆海灘 (4.7 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

作者:楊力行

有報導提到謝金河在臉書指出「勞動部把過去勞資雙方協調的彈性拿掉了,碰到「例」勞方想上班都不行,恐怕窮苦人家想翻身都沒有機會。」

只怕連謝金河都搞不清楚「例」和「休」到底是什麼意思吧!



勞動基準法第三十六條明訂「勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。」但在104年6月3日僅修訂公布同法第三十條:「勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。」並未同步修訂第三十六條的例假規定,卻同時修法將勞動基準法施行細則原定之十九天國定假日,與公務員同步改為全年十二天,許多資方因此仍維持每七日中至少有一日之休息,作為例假。而將每日工時縮短,以因應每週工時不超過四十小時的規定;如此一來,勞工非但未實質享有所謂週休二日的福利,反而被剝奪了全年七天的國定假日,此種粗糙愚民而獨厚資方的勞動基準法修訂引來勞團持續的抗爭。蔡總統就職後,為履行對勞團的承諾,卻同時感受到資方壓力,交相困擾下,勞動部卻推出「一例一休」不負責任的修法草案。

「例」不會讓勞方想上班都不行,「休」也不會讓勞方想上班就行,其中的差異只是資方要勞工上班時,「例」要付加班費,「休」只要勞資雙方協議,資方可以只付工資;試想在職場潛規則下,只要有「休」的存在,勞方敢無視於資方考核的大刀而爭取加倍工資嗎?反之,只要有「例」的明確規定,資方為了趕工要求勞方加班時,敢無視於法律規範不給加倍工資嗎?

台灣過去的經濟奇蹟不只是因為全民打拼的彈性,而是勞資雙方相互扶持,相互付出的對位思考。如今資方為求削價競爭市場,將犧牲的利潤化為成本,轉嫁在勞工身上,也因此勞工調薪幅度始終無法跟上物價上漲指數。週休二日在許多先進國家行之有年,也未見拖垮這些國家的經濟。

勞動部是否應該發揮溝通能力,將全國休假日無論公、私機構統一訂為週休二日,而國定假日就名正言順也統一為十二天吧?

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「政黨及其附隨組織不當取得財產處理條例」明起生效,黨產攻防正式展開,國民黨800名黨工薪資及退休黨工18%退休金首當其衝。行政院長林全今天表示,「黨工權益」並非規避條例適用的尚方寶劍,若政黨、附隨組織或受託管理人等於條例施行後支用不當黨產,不僅違反條例所定禁止處分的規定,財產移轉的行為依法也不生效力,將依法裁罰,「各界切勿心存僥倖、以身試法。」

國民黨文傳會主委周志偉表示,行政院黨產處理委員會應該是獨立機關,呼籲林全不要下指導棋,國民黨支付黨工薪資及退休金是正當法定義務,於情於理於法都符合規定。

林全表示,政黨公平競爭是民主國家的基本精神,政黨應以黨費、政治獻金、競選經費補助等合法手段,規劃黨工相關權益,而非以不當黨產來支應黨工薪資或退休金。

將出任行政院不當黨產處理委員會主委的顧立雄表示,自黨產條例公告施行後,國民黨不當黨產就要凍結處分,如果國民黨是履行正當法定義務,員工薪水不會受影響,若是拿日後被認定為不當黨產的黨營事業股利支付員工薪水,未來一定會被追繳。

至於退休黨工18%退休金能否繼續支付,顧立雄說,退休黨工不是公務員,依據什麼支付18%?國民黨必須提出證明。

國民黨104年度向內政部申報財產資料顯示,除了辦公業務費,國民黨支出最大宗就是人事費,退休18%占比重最多;至於收入部分,絕大部分都是股利,即已交付信託的中投公司所上繳股利,政治獻金及政黨補助等收入,根本無法支應人事支出。

林全指出,條例施行後,相關不當取得的財產依法不得進行處分,法定申報義務人並應於條例施行之日起一年內向委員會申報財產,未來委員會將依法清查並追討所有不當取得的財產,如果財產已經轉給第三人而無法返還,也會追徵該財產的價額。

顧立雄表示,住宿評價王林全指的是國民黨過去出售的黨產,黨產委員會未來如果清查發現是不當黨產,每一筆都要追回當初出售的價金。

國民黨人士指出,民進黨政府正式亮刀,國民黨已無退路,全面的行政、司法訴訟勢將全部啟動,否則就是全面崩解,國民黨將被迫關門。

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